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【行業(yè)招聘】廣東工業(yè)大學(xué)2024年公開招聘工作人員公告

發(fā)布日期:2024-03-31 瀏覽數(shù):1090

茫茫人海“職”等你來

廣東工業(yè)大學(xué)是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝結(jié)合、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué),已有65年的本科辦學(xué)歷史。學(xué)校于2015年整體進(jìn)入廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校行列,擁有大學(xué)城、東風(fēng)路、龍洞、番禺、沙河、揭陽等多個(gè)校區(qū),校園占地總面積5300余畝,教職工4000余人,全日制在校生5萬余人。

  根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員23名,相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對象

  普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

  二、招聘崗位

  行政人員9人、專業(yè)技術(shù)人員14人。

  三、招聘基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.年齡條件:35周歲(含)以下(年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日);博士后或具有副高級及以上職稱的博士,年齡在40周歲(含)以下(年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日);應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。醫(yī)師崗位(代碼:24ZJ10、24ZJ11)年齡條件另詳見附件1崗位表具體要求;

  7.符合附件1崗位表中要求的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求,港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員所獲得國(境)外大學(xué)學(xué)歷、學(xué)位須通過教育部認(rèn)證;

  8.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定;

  9.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。詳見《廣東工業(yè)大學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1);

  10.港澳居民報(bào)考還應(yīng)符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》第五條規(guī)定的條件。

  (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.受過刑事處罰的;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、薪酬待遇

  聘用人員納入事業(yè)編制管理,享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

  五、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2024年3月27日起至2024年4月11日止。

  (二)報(bào)名方式

  電子郵件報(bào)名,應(yīng)聘者可將所有報(bào)名材料文件打包壓縮發(fā)至郵箱:[email protected],郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”(注:附件大小請勿超過8M)。

  (三)需要提交的報(bào)名材料

  1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);

  2. 廣東工業(yè)大學(xué)2024年公開招聘工作人員信息采集表(附件3);

  3.個(gè)人簡歷;

  4.各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證;畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2024應(yīng)屆畢業(yè)生);

  5.身份證、外語水平等級證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證;

  6.教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員);

  7.業(yè)績成果、獲獎(jiǎng)證明及其他材料。

  (四)注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://hrss.gd.gov.cn/)或廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄,詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

  3.國(境)內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)未取得最后學(xué)歷和學(xué)位證書的,須提交相應(yīng)的就業(yè)推薦表,且須于2024年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;其余人員須在報(bào)名時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位證書,國(境)外留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  4.港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員在2023年7月1日起至報(bào)名之日前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位(以畢業(yè)證、學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn))及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)崗位,并在資格審查時(shí)出具相應(yīng)材料。

  5.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。

  6.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,在參加考試前提供符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號等證明材料原件和復(fù)印件。

  7.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

  六、資格審查

  (一)資格初審

  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報(bào)名者資格條件初審,通過初審人員名單于4月18日在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)“人才招聘”欄公布。此階段只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合,不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過筆試前資格初審的應(yīng)聘者,可以參加筆試,但不可視為已通過資格審核。

  (二)資格復(fù)審

  入圍面試的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。

  入圍面試階段應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消應(yīng)聘資格。如因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致面試名額空缺的,從同一崗位筆試合格考生中按本崗位筆試成績從高至低的順序依次遞補(bǔ)。

  七、考試

  本次公開招聘考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請留意廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)“人才招聘”欄相關(guān)通知,未按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄考試資格。

  (一)筆試

  主要考查應(yīng)聘者個(gè)人綜合素質(zhì)及應(yīng)具備的崗位職業(yè)素養(yǎng)與技能。

  筆試成績采用百分制,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格。在成績合格者中,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。

  (二)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,成績采用百分制,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格,面試成績不合格者不計(jì)算綜合成績。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

  (三)考試綜合成績的計(jì)算方法

  考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  綜合成績采用百分制,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格。如同一崗位應(yīng)聘者考試綜合成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?則以面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?則另行組織面試。


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