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【行業(yè)招聘】廣東工業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

發(fā)布日期:2024-03-31 瀏覽數(shù):571

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廣東工業(yè)大學(xué)是一所以工為主,、工理經(jīng)管文法藝結(jié)合、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué),已有65年的本科辦學(xué)歷史,。學(xué)校于2015年整體進(jìn)入廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校行列,擁有大學(xué)城,、東風(fēng)路,、龍洞、番禺,、沙河,、揭陽(yáng)等多個(gè)校區(qū),校園占地總面積5300余畝,教職工4000余人,全日制在校生5萬(wàn)余人。

  根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員23名,,相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員,。

  二,、招聘崗位

  行政人員9人、專業(yè)技術(shù)人員14人,。

  三,、招聘基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律,;

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,;

  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,;

  6.年齡條件:35周歲(含)以下(年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日),;博士后或具有副高級(jí)及以上職稱的博士,年齡在40周歲(含)以下(年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日),;應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制,。醫(yī)師崗位(代碼:24ZJ10、24ZJ11)年齡條件另詳見(jiàn)附件1崗位表具體要求,;

  7.符合附件1崗位表中要求的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求,,港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員所獲得國(guó)(境)外大學(xué)學(xué)歷,、學(xué)位須通過(guò)教育部認(rèn)證,;

  8.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定;

  9.具備報(bào)考崗位所需的其他條件,。詳見(jiàn)《廣東工業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1),;

  10.港澳居民報(bào)考還應(yīng)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》第五條規(guī)定的條件。

 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,,不得報(bào)考:

  1.受過(guò)刑事處罰的;

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,;

  3.被開(kāi)除公職的,;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

  四,、薪酬待遇

  聘用人員納入事業(yè)編制管理,享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇,。

  五,、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2024年3月27日起至2024年4月11日止,。

 ?。ǘ﹫?bào)名方式

  電子郵件報(bào)名,應(yīng)聘者可將所有報(bào)名材料文件打包壓縮發(fā)至郵箱:gdutjob@gdut.edu.cn,,郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”(注:附件大小請(qǐng)勿超過(guò)8M),。

  (三)需要提交的報(bào)名材料

  1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),;

  2. 廣東工業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員信息采集表(附件3);

  3.個(gè)人簡(jiǎn)歷,;

  4.各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷,、學(xué)位證;畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2024應(yīng)屆畢業(yè)生),;

  5.身份證,、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證,、職業(yè)資格證,;

  6.教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員),;

  7.業(yè)績(jī)成果,、獲獎(jiǎng)證明及其他材料。

 ?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)

  1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://hrss.gd.gov.cn/)或廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄,,詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人限報(bào)一個(gè)崗位,。

  2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé),。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

  3.國(guó)(境)內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,,報(bào)名時(shí)未取得最后學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的,,須提交相應(yīng)的就業(yè)推薦表,且須于2024年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),;其余人員須在報(bào)名時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),,國(guó)(境)外留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港,、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

  4.港澳臺(tái)學(xué)習(xí),、國(guó)外留學(xué)人員在2023年7月1日起至報(bào)名之日前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位(以畢業(yè)證,、學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn))及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的,,可按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)崗位,,并在資格審查時(shí)出具相應(yīng)材料。

  5.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行,。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位,。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,。

  6.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,,在參加考試前提供符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)等證明材料原件和復(fù)印件,。

  7.落實(shí)回避規(guī)定要求,。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條,、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定,。

  六,、資格審查

  (一)資格初審

  根據(jù)招聘條件及崗位要求,,對(duì)報(bào)名者資格條件初審,,通過(guò)初審人員名單于4月18日在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)“人才招聘”欄公布。此階段只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整,、基本條件是否符合,,不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過(guò)筆試前資格初審的應(yīng)聘者,,可以參加筆試,,但不可視為已通過(guò)資格審核。

 ?。ǘ┵Y格復(fù)審

  入圍面試的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi),,攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證,、國(guó)(境)外學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知,。

  入圍面試階段應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,,視為自動(dòng)放棄,;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消應(yīng)聘資格,。如因資格復(fù)審不通過(guò)導(dǎo)致面試名額空缺的,,從同一崗位筆試合格考生中按本崗位筆試成績(jī)從高至低的順序依次遞補(bǔ)。

  七,、考試

  本次公開(kāi)招聘考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,,考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)留意廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)“人才招聘”欄相關(guān)通知,,未按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄考試資格,。

  (一)筆試

  主要考查應(yīng)聘者個(gè)人綜合素質(zhì)及應(yīng)具備的崗位職業(yè)素養(yǎng)與技能,。

  筆試成績(jī)采用百分制,,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格,。在成績(jī)合格者中,,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。

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  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,成績(jī)采用百分制,,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,,60分以上為合格,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī),。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,。

  (三)考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法

  考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,。

  綜合成績(jī)采用百分制,,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格,。如同一崗位應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?則以面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?則另行組織面試,。


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