【行業(yè)招聘】SDU(山東大學(xué))公共技術(shù)平臺(tái)管理服務(wù)中心冷凍電鏡崗位招聘公告
公共技術(shù)平臺(tái)管理服務(wù)中心 冷凍電鏡崗位招聘公告 山東大學(xué)生物醫(yī)學(xué)結(jié)構(gòu)表征中心(冷凍電鏡平臺(tái))是學(xué)校統(tǒng)籌建設(shè)的大型儀器設(shè)備平臺(tái),。配備2臺(tái)Krios G4 300kV冷凍電鏡(分別配備Gatan K3和Falcon 4直接電子探測(cè)相機(jī))、1臺(tái)Tundra 100kV冷凍電鏡,、1臺(tái)Aquilos 2冷凍雙束電鏡及若干制樣設(shè)備,,具備冷凍制樣,、數(shù)據(jù)采集及結(jié)構(gòu)解析全流程工作能力,集中冷凍電鏡技術(shù)優(yōu)勢(shì)資源,,可為生物,、醫(yī)學(xué)和藥學(xué)等多個(gè)學(xué)科提供一流的分析測(cè)試技術(shù)條件,致力于建成區(qū)域性生命科學(xué)及其他相關(guān)學(xué)科開(kāi)放共享科研基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)。 根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘冷凍電鏡崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名,,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)人事部有關(guān)招聘公告如下: 招聘單位: 公共技術(shù)平臺(tái)管理服務(wù)中心 崗位名稱(chēng): 冷凍電鏡崗位 崗位類(lèi)型: 實(shí)驗(yàn)技術(shù) 招聘人數(shù): 1人 學(xué)歷學(xué)位 具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬至碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,。 年齡要求 1.應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過(guò)32周歲(1991年1月1日及以后出生),; 2.有工作經(jīng)歷人員不超過(guò)38周歲(1985年1月1日及以后出生); 3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷,、學(xué)位,。 外語(yǔ)水平 通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平考試或英語(yǔ)六級(jí)425分及以上(取得雅思5.5分及以上,或托福90分及以上的,,上傳相關(guān)證明材料可視作通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試),,取得海外學(xué)歷學(xué)位者可不做此項(xiàng)要求。 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)(最高學(xué)歷階段) 0710生物學(xué),、0702物理學(xué),、0703化學(xué)、0805材料科學(xué)與工程,、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),、0854電子信息、0856材料與化工 基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。 2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,遵紀(jì)守法,未受過(guò)任何紀(jì)律處分,。 3.身心健康,,熱愛(ài)高等教育事業(yè),遵守職業(yè)道德,,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,。 4.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘,,普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。 崗位條件 1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從平臺(tái)工作安排; 2.具有冷凍電鏡數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),,或具有計(jì)算集群運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),,或具有檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定申報(bào)及實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)相關(guān)研究項(xiàng)目或參與相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,; 3.優(yōu)先考慮具有1年以上冷凍透射電鏡和冷凍雙束電鏡運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),熟悉冷凍電鏡的軟硬件,能解決電鏡使用過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題,;或優(yōu)先考慮具有實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),; 4.愛(ài)崗敬業(yè),熱衷于鉆研冷凍電鏡新技術(shù),,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,; 5.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),,具有良好的溝通能力,、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)冷凍電鏡平臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),、日常維護(hù)和故障處理,; 2.為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù),,包括樣品制備,、電鏡參數(shù)調(diào)整、數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)傳輸,,并協(xié)助用戶(hù)處理數(shù)據(jù),、優(yōu)化實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì); 3.制定儀器設(shè)備操作流程,,規(guī)范設(shè)備的使用和記錄,,保障人員和設(shè)備安全; 4.為用戶(hù)提供不同層級(jí)的技術(shù)培訓(xùn)和準(zhǔn)入考核,; 5.掌握冷凍電鏡領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài),,承擔(dān)方法學(xué)開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新; 6.參與平臺(tái)其他事務(wù)性工作,。 工作地點(diǎn) 濟(jì)南 相關(guān)待遇情況 1.事業(yè)編制崗位,。薪酬按照國(guó)家事業(yè)編制人員待遇規(guī)定執(zhí)行。工作成績(jī)突出者增發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)績(jī)效,。 2.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納醫(yī)療,、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。 3.生活保障 (1)學(xué)校提供周轉(zhuǎn)公寓供有需求且符合條件的新聘人員租住,,校區(qū)間提供交通班車(chē),; (2)享受三甲醫(yī)院體檢等工會(huì)福利待遇; (3)子女可享受山東大學(xué)附屬中小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育,。 4.職業(yè)發(fā)展 (1)學(xué)校針對(duì)各類(lèi)崗位實(shí)施能力提升計(jì)劃,,組織崗位技能和綜合素質(zhì)提升的集中培訓(xùn); (2)根據(jù)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位通道晉升發(fā)展,。 招聘程序 1.報(bào)名方式,。本招聘公告全年有效,應(yīng)聘人員須將應(yīng)聘所需材料按順序掃描成一個(gè)pdf文件,以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名,,發(fā)送到相關(guān)崗位報(bào)名郵箱,。材料包括并不限于《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷,、身份證件,、高等教育階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)水平證書(shū)及崗位條件要求的其他證書(shū)等,,海外取得的學(xué)歷學(xué)位的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),。 2.考試。通過(guò)資格審核人員參加考試,,考試時(shí)間及方式另行通知,。 3.考察與體檢。通過(guò)考試人員參加考察,、體檢,。放棄考察、體檢資格或考察,、體檢不合格造成的空缺,,可依次等額遞補(bǔ)。 4.公示,。通過(guò)考察,、體檢的擬聘人員予以公示,公示結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi),,公示人選如放棄資格,,可從符合條件人員中依次根據(jù)相關(guān)成績(jī)等額遞補(bǔ)。 有關(guān)說(shuō)明 1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),,須提供真實(shí)有效報(bào)名材料,。對(duì)于提供虛假報(bào)名材料者,取消應(yīng)聘資格,。 2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位,。 3.崗位條件中涉及經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)的計(jì)算截至公告發(fā)布之日。 4.應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)上網(wǎng)查閱各項(xiàng)通知事宜,,并保持手機(jī)和郵箱通訊暢通,,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。 5.擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)攜報(bào)到材料,、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)材料原件報(bào)到,,逾期者視為放棄資格。 6.學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行檔案審核,,存在檔案涉嫌造假等嚴(yán)重問(wèn)題者,,將按有關(guān)規(guī)定不予錄用,。 7.首聘期實(shí)行預(yù)聘管理,符合聘期考核要求者續(xù)聘,。 聯(lián)系方式 包老師:0531-88369299 何老師:0531-88381105 請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至sysg@sdu.edu.cn(同時(shí)抄送cryoem@sdu.edu.cn)