【行業(yè)招聘】蘇州實驗室丨【結(jié)構(gòu)材料研究部】博士后招聘公告
蘇州實驗室 蘇州實驗室作為經(jīng)中央批準成立的新型科研事業(yè)單位,，總部設在蘇州工業(yè)園區(qū),。實驗室以“四個面向”為根本遵循,，圍繞“戰(zhàn)略性產(chǎn)品,、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),、未來科技”發(fā)展中重大材料科學和關(guān)鍵技術(shù)問題,，強化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料,、功能材料和前沿材料的突破,，打造材料領域國家戰(zhàn)略科技力量,，建設突破型、引領型,、平臺型一體的戰(zhàn)略平臺,，努力建成世界一流實驗室。結(jié)構(gòu)材料研究部重點圍繞高溫合金與特殊鋼,、碳纖維及復合材料,、輕合金、結(jié)構(gòu)陶瓷等開展全鏈條創(chuàng)新研究?，F(xiàn)誠邀海內(nèi)外材料領域青年人才,，踴躍加盟,，一道勇毅前行，共同攻堅克難,，攜手攀登高峰,！ 研究方向與任職要求 輕合金方向 應聘條件 1. 即將取得博士學位或已經(jīng)取得博士學位,，年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）； 2. 具有較強的科研創(chuàng)新潛力,，從事國際前沿領域研究,，在國內(nèi)外知名期刊發(fā)表過高水平學術(shù)論文或取得其他高質(zhì)量科研成果； 支持條件 有競爭力的薪酬 應聘方式 請申請人將以下材料發(fā)送至郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請命名為“博士后應聘+應聘部門+姓名”）,。 掃碼獲取應聘登記表
結(jié)構(gòu)材料研究部
博士后招聘公告
人數(shù)：6人
任職要求：
1. 金屬材料學科背景，熟悉多種金屬材料分析方法,，能夠進行材料微觀結(jié)構(gòu)表征和分析,，解釋材料的微觀性質(zhì)和力學行為；
2. 研究背景包括但不限于耐熱鋁合金,、耐蝕鎂合金,、高強韌鈦合金等先進輕合金材料；
3. 熟悉材料工藝和材料加工技術(shù),，能夠進行材料工藝優(yōu)化和工程應用的研究,；熟悉有限元模擬、相圖計算,、第一性原理等模擬手段者優(yōu)先考慮,。
材料特種制備與加工方向
人數(shù)：6人
任職要求：
1. 材料科學、材料加工等相關(guān)領域,，專業(yè)方向涉及特殊鋼,、高溫合金成分優(yōu)化、組織調(diào)控,、工藝設計,、熱加工有限元仿真等；
2. 研究背景包括但不限于：特殊鋼與高溫合金大構(gòu)件熱加工形性調(diào)控,、大尺寸均質(zhì)化輕質(zhì)合金構(gòu)件研發(fā),、新型固態(tài)增材制造設備研發(fā)、激光增材制造技術(shù),、焊接技術(shù)等,；
3. 有過國外學術(shù)機構(gòu)科研經(jīng)歷或在企業(yè)有過工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
材料微結(jié)構(gòu)與強韌化
人數(shù)：6人
任職要求：
1. 金屬材料學科背景,，熟悉多種微觀組織表征分析方法,，能夠進行材料微觀結(jié)構(gòu)表征和分析并解釋材料力學行為；
2. 對金屬材料的結(jié)構(gòu)-性能關(guān)系及強韌化機制有深入的理解,；
3. 具有原位表征技術(shù)、相圖模擬計算,、第一性原理計算與人工智能驅(qū)動材料研發(fā)等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。
材料力學行為與服役性能
人數(shù)：6人
任職要求：
1. 材料科學與工程等相關(guān)領域，在材料力學行為,、服役性能評價方面具有扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗,；
2. 研究背景包括但不限于：疲勞與失效機制,、蠕變機制、氫脆機制,、形變損傷多尺度模擬與本構(gòu)關(guān)系,、多場耦合下材料的服役性能、高溫合金力學行為,、單晶葉片性能評價,、碳纖維及復合材料檢測與評價、結(jié)構(gòu)陶瓷性能評價等,；
3. 有過國外學術(shù)機構(gòu)科研經(jīng)歷或具有極端環(huán)境下材料服役性能評價經(jīng)驗,、掌握多尺度模擬、人工智能與機器學習方法者優(yōu)先考慮,。
3. 研究方向與實驗室科研方向相契合,，具備良好的英文讀寫能力,、優(yōu)異的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α⒘己玫膶W術(shù)道德和團隊合作精神,，銳意進取,，富有強烈的責任感和敬業(yè)精神；
4. 引進后可全職加入實驗室工作,。
提供年薪40萬元起,。
優(yōu)質(zhì)科研條件
配備高水平的合作導師和一流的科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費支持,。
良好成長生態(tài)
優(yōu)先支持申報各級各類人才項目,，并享受相應的政策優(yōu)惠；納入實驗室科研評聘體系,，考核優(yōu)秀者可優(yōu)先留用,。
配套政策保障
提供過渡人才公寓保障，協(xié)助解決子女入學等生活需求,；提供五險一金,、節(jié)日福利、年度體檢與度假等福利待遇,。
1. 應聘登記表；
2. 身份證，博士學歷學位證書,；
3. 博士學位論文摘要,、已發(fā)表的著述、論文全文,，以及其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料,；
4. 兩封專家推薦信（含博士生導師推薦信）。
應聘材料投遞全年受理,。
聯(lián)系人：謝老師
聯(lián)系電話：0512-62980106
